Tuyển Kỹ sư Trắc địa - bản đồ và KTV Đo đạc
Ø Số lượng tuyển: 8
Ø Lĩnh vực ngành nghề:
- Trắc địa công trình, đo đạc bản đồ.
- Xây dựng
Ø Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
1) Kỹ sư Trắc địa - bản đồ :
Số lượng: 03
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm 03 năm trở lên
Công việc:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng ựng và xử lý số liệu trong lĩnh vực trắc địa, đo đạc, bản đồ
- Chuyên sâu về toạ độ, bản đồ
Sử dụng thành thạo các máy móc thiết bị đo đạc thông dụng (Toàn đạc điện tử, GPS...)
Ø Các chế độ làm việc, lương thưởng:
Lương cơ bản hàng tháng theo thỏa thuận: Từ 6 - 10Triệu / tháng
Ø Thời gian thử việc : 1 tháng
Ø Thưởng trong các kỳ: 30/4 - 01/5 ; 02/9 ; Tết Dương lịch ; Tết Âm lịch
Ø Thưởng SXKD
Ø Nghỉ phép, nghỉ chế độ... tối thiểu theo quy định của Nhà nước
Ø Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động và quy định của Nhà nước
2) Kỹ thuật viên Đo đạc - Trắc địa:
Số lượng : 05
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, kinh nghiệm 02 năm trở lên
Công việc:
- Có kinh nghiệm và sử dụng thành thạo các máy móc thiết bị đo đạc thông dụng (Toàn đạc điện tử, GPS...)
- Có hiểu biết về Toạ độ, lưới toạ độ, và lĩnh vực trắc địa liên quan. Đã trực tiếp đo đạc, bình sai, xử lý số liệu đo đạc lưới toạ độ các cấp hạng GPS, ĐC1, ĐC2,.. toạ độ chi tiết.
Các chế độ làm việc, lương thưởng:
Ø Lương cơ bản hàng tháng theo thỏa thuận: Từ 4 – 6Triệu / tháng
Ø Thời gian thử việc : 1 tháng
Ø Thưởng trong các kỳ: 30/4 - 01/5 ; 02/9 ; Tết Dương lịch ; Tết Âm lịch
Ø Thưởng SXKD
Ø Nghỉ phép, nghỉ chế độ... tối thiểu theo quy định của Nhà nước
Ø Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động và quy định của Nhà nước
.............
Yêu cầu hồ sơ:
- CMND photo, Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương.
- Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp, bảng điểm ( 2 bản )
- Giấy khai sinh, bằng cấp khác nếu có.
Hạn nộp hồ sơ: 8.10.2010
Chi tiết liên hệ :
Nguyễn Chuyên Toán
Công ty Tư vấn khảo sát và đo đạc địa chính Thăng Long
Địa chỉ : Kim Lan – Gia Lâm – Hà Nội
Điện thoại : 04.668.15963 – 0974.00.44.71
Email : dodacthanglong@gmail.com
Website: http://dodacthanglong.com
.............................................................................................................................................